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細(xì)化措施、夯實(shí)責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)新能源集團(tuán)黨建工作

作者:未知  來源:不詳  發(fā)布時(shí)間:2017/4/24 12:42:49點(diǎn)擊數(shù)(0)

(通訊員:劉業(yè)斌)為了深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會議、自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議精神,夯實(shí)組織基礎(chǔ),建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。


4月20日,集團(tuán)黨委舉行了《2017年黨建目標(biāo)責(zé)任書》簽訂儀式,集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司黨組織主要負(fù)責(zé)人及其分管黨建工作負(fù)責(zé)同志,集團(tuán)中層管理人員等30余人參加了簽訂儀式。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理鄭福生代表集團(tuán)黨委,分別與所屬11家基層黨組織書記簽訂了《2017年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。


會上,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理高偉東就2017年集團(tuán)黨建工作提出三點(diǎn)要求。


一要高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。去年10月份召開了全國國有企業(yè)黨建工作會議,緊接著自治區(qū)在3月底召開了自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議,把國有企業(yè)黨建工作提到前所未有的高度,明確了國有企業(yè)黨建的定位、目標(biāo)乃至具體措施,是國有企業(yè)黨建工作綱領(lǐng)性文件。歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。這就要求各基層黨組織書記、各分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo),以講政治的高度加以重視,列入領(lǐng)導(dǎo)班子主要議事日程,召開專題會議進(jìn)行具體分析研究,強(qiáng)化對政策、文件精神的理解、領(lǐng)會。明確書記抓、抓書記,一級抓一級,確保黨的方針、路線、政策在國有企業(yè)落地生根。


二要靠實(shí)責(zé)任,跟蹤督查。《黨建目標(biāo)責(zé)任書》是對2017年確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步的細(xì)化,體現(xiàn)了干什么、怎么干的工作思路,也體現(xiàn)了出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作態(tài)度。簽訂了責(zé)任書,就立下了“軍令狀”,必須嚴(yán)肅對待,認(rèn)認(rèn)真真完成。要根據(jù)責(zé)任書確定的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步明確工作職責(zé),算好時(shí)間賬、任務(wù)帳,分門別類,逐項(xiàng)研究抓落實(shí)的計(jì)劃、措施和辦法。各責(zé)任人要加大對目標(biāo)責(zé)任書完成情況的跟蹤督查,改進(jìn)督查方式,強(qiáng)化督查效果,及時(shí)掌握工作進(jìn)度,保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的時(shí)限要求和工作質(zhì)量。


三要改進(jìn)作風(fēng),狠抓落實(shí)。工作落不實(shí),再好的目標(biāo)都是空的,落實(shí)工作目標(biāo)關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在黨員干部,關(guān)鍵在工作作風(fēng),不要出現(xiàn)說起來重要,忙起來不要的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,率先垂范,了解情況,指導(dǎo)工作。尤其是自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議上,明確要求需要盡快落實(shí)的健全黨組織議事決策機(jī)制,完善修訂《黨委會議事規(guī)則》,厘清黨組織和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序,落實(shí)黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問前置程序的要求。大力推動黨建工作要求寫入公司章程,根據(jù)國有企業(yè)不同情況,完善修訂《公司章程》,把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障都寫入章程。其次,企業(yè)文化是國有企業(yè)黨建工作的主要抓手與載體,企業(yè)文化作用發(fā)揮的好不好,很大程度上決定著國有企業(yè)黨建工作成效。要開展形式多樣的企業(yè)文化宣貫落地工作,強(qiáng)化全體員工對企業(yè)理念、行為和視覺三個(gè)識別系統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)同,形成良好的企業(yè)文化氛圍,發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的育人功能,達(dá)到統(tǒng)一思想,凝聚共識,匯聚力量的目標(biāo)。最后是必須明確包項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人,分解量化任務(wù),夯實(shí)工作責(zé)任,做到工作有人管,事情有人辦,責(zé)任有人擔(dān)。確保任務(wù)不落空,責(zé)任不軟化,工作不缺位,進(jìn)度不落后,形成步調(diào)一致,狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力,切切實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。


通過細(xì)化措施、夯實(shí)責(zé)任、督導(dǎo)跟進(jìn),以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),強(qiáng)力推進(jìn)集團(tuán)黨建工作,確保全年黨建目標(biāo)工作任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。


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