（通訊員：陳麗婷）2017年6月14日，為有效開展企業(yè)文化深植工作，使集團企業(yè)文化理念在環(huán)發(fā)公司及子公司得到貫徹落實，新疆新能源（集團）環(huán)境發(fā)展有限公司企業(yè)文化宣貫培訓會在西山危廢處置中心一樓會議室召開。環(huán)發(fā)公司及各子公司共有38人參加了會議。

（圖一為綜管部部長劉佳進行會前講話）

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟實力，集團黨委將企業(yè)文化建設(shè)列為年度重點工作和黨建重點內(nèi)容之一,并確定2017年為企業(yè)文化深植年，采取有力舉措推進落實。為了更好的開展企業(yè)文化宣貫活動，環(huán)發(fā)公司邀請了集團黨委組織部（人力資源部）古扎麗對與會人員進行了企業(yè)文化宣貫培訓。古扎麗從企業(yè)文化的作用、集團企業(yè)文化進程、集團企業(yè)文化理念如何提煉等方面進行了深入淺出地闡述，運用大量數(shù)據(jù)重點對集團企業(yè)文化理念進行了詳細解讀。

（圖二為古扎麗進行企業(yè)文化宣貫培訓）

    培訓過程中，古扎麗采用討論、提問、做游戲等方式與員工進行互動，通過六人背靠背站起來、后背寫字傳遞信息的游戲引出了員工與員工間相互信任相互協(xié)作的重要性。

為了鞏固此次企業(yè)文化培訓內(nèi)容，對此次培訓參與培訓的人員進行了企業(yè)文化測試。同時，各所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員及中層干部要發(fā)揮模范帶頭作用，主動學習企業(yè)文化，主動宣講企業(yè)文化，主動實踐企業(yè)文化，全體員工要主動參與，增強員工對企業(yè)文化理念認同感，用點滴行動去樹立企業(yè)形象。 

(圖三為古扎麗與參訓人員互動)