為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，快速融入團隊。5月3日下午，新疆新能源（集團）環(huán)境發(fā)展有限公司綜合管理部組織開展新員工入職培訓，培訓課程包含企業(yè)文化、員工守則、福利管理制度、考勤管理制度、安全教育五項內(nèi)容。

在企業(yè)文化歷程及行業(yè)前景的介紹中，深入分析環(huán)發(fā)公司在環(huán)保技術(shù)行業(yè)的發(fā)展狀況和前景，為剛加入環(huán)發(fā)公司的新員工增強了信心和勇氣。接下來的安全教育培訓，給新員工上了安全教育第一課，讓新員工在日常的工作生活中增強安全意識，保證安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。最后，通過制度的培訓學習，讓新員工了解公司的規(guī)章制度，在今后的工作中能夠按照各項規(guī)章制度開展工作。

（圖一  安全主管進行安全教育培訓）

（圖二  安全主管進行安全基礎(chǔ)知識培訓）

（圖三 人力資源主管進行制度培訓）

    入職培訓就像一個窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。通過此次新員工培訓，使新員工對環(huán)發(fā)公司有了更加深入的了解，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望，同時也為各位新員工加入環(huán)發(fā)大家庭的這段新征程奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝愿新同事在環(huán)發(fā)公司的職業(yè)生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與環(huán)發(fā)公司同成長、共繁榮！